Objectifs
• Maîtriser les différents aspects de la gestion d’un rayon d’un point de vue organisationnel, financier et juridique (gestion des achats, négociation fournisseurs, approvisionnements, logistique réception/expédition/livraison, stockage sur site et gestion…)
• Suivre, analyser et optimiser les performances (atteinte des objectifs, ...) d’un rayon, des actions commerciales, des campagnes promotionnelles (CA, marge, achats, charges, ...)
• Gérer l’animation commerciale de son rayon (assortiment, implantation, dynamique promotionnelle…)
• Développer un portefeuille de clients/prospects et effectuer le suivi de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, relances...)
• Optimiser la vente via la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller
• Gérer et animer l’équipe (planifier, organiser et suivre l’activité, former, informer, dynamiser, motiver les collaborateurs…)
• Prendre des décisions et piloter l’activité (initiative, capacité d’analyse, adaptabilité managériale, stratégie tactique et opérationnelles, leadership…)
• Garantir le respect des règles régissant le contrat de travail et les droits des salariés.
Programme
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère
• Maîtriser les techniques et les méthodes de gestion des rayons.
• Négocier avec les partenaires du point de vente.
• Utiliser les techniques permettant de dynamiser les ventes.
• Animer et contrôler le travail d’une équipe.
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)