Objectifs
Gestion de structure de loisirs ou d''hébergement touristique
Management d'hôtel-restaurant
Programme
- Organisation des services : Coordination de l’hébergement, réception, entretien-maintenance, restauration, animation, bien-être, selon les spécificités de l’établissement.
- Sécurité et conformité : Supervision des règles d’hygiène et de sécurité, gestion des urgences, maintien en état des installations.
- Management des équipes : Recrutement, gestion des plannings, animation et encadrement du personnel, traitement des conflits éventuels.
- Commercialisation : Élaboration et diffusion d’offres touristiques, gestion des ventes (groupes/individuels), fidélisation, développement de services additionnels.
- Communication : Promotion de l’établissement via des outils numériques, gestion de la e-réputation et animation du réseau local.
- Gestion financière : Suivi du budget, analyse des résultats, préparation comptable, planification et financement des investissements.
- Autonomie et lien hiérarchique : Représente l’établissement auprès des partenaires ou du groupe, avec des horaires incluant souvent les week-ends, jours fériés et soirées.
- Compétence en anglais : Niveau B2 du CECRL requis pour certaines interactions professionnelles.
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué