Objectifs
Obtention du diplôme et être formé (e) à gérer l’Administration des Ressources Humaines de l’Organisation.
Programme
Bloc1: Gérer l’Administration des Ressources Humaines de l’Organisation et le reporting RH
Bloc2: Piloter l'activité paie
Bloc3: Gérer la formation
Bloc4: Piloter le processus de recrutement et d’intégration
Bloc5: Gérer le Système d’Information RH et contribuer à la transformation digitale des activités RH
Bloc2: Piloter l'activité paie
Bloc3: Gérer la formation
Bloc4: Piloter le processus de recrutement et d’intégration
Bloc5: Gérer le Système d’Information RH et contribuer à la transformation digitale des activités RH
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs approfondis (Licence)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué